Construisons une prévention adaptée à votre organisation.

Une bonne prévention ne se décrète pas. Elle se construit.

Nous sommes convaincus que les meilleures solutions naissent toujours d'une bonne compréhension du terrain.

Avant de proposer des recommandations, nous prenons le temps d'écouter les équipes, d'observer les situations de travail et de comprendre les contraintes propres à votre organisation.

Parce qu'une solution standard ne répond jamais durablement à un problème spécifique.

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Nous réalisons des DUERP construits avec les équipes, adaptés à votre activité et conçus pour devenir un véritable outil de pilotage de la prévention.

Risques psychosociaux

Nous vous accompagnons dans l’identification des facteurs de risques psychosociaux, l’analyse des situations de travail et la construction d’un plan d’actions concret.

Culture de prévention

Nous aidons les organisations à développer une véritable culture sécurité en impliquant l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Audits et diagnostics

Nous réalisons des audits, diagnostics et évaluations afin d’identifier les axes d’amélioration et de construire une stratégie de prévention adaptée.

Accompagnement des collectivités

Nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs obligations réglementaires, leurs démarches de prévention et leurs projets d’amélioration continue.

Conseil stratégique

Nous intervenons auprès des directions pour construire des projets de prévention cohérents avec les objectifs de l’organisation.

NOTRE MÉTHODE

Comprendre

Avant toute intervention, nous prenons le temps de découvrir votre contexte, vos contraintes et vos objectifs.

Observer

Nous allons sur le terrain afin de comprendre les situations de travail telles qu’elles sont réellement vécues.

Construire

Nous élaborons des solutions avec les personnes concernées afin qu’elles soient réalistes et applicables.

Transmettre

Nous partageons les connaissances et les outils nécessaires pour rendre votre organisation progressivement plus autonome.

Faire progresser

Nous privilégions toujours une amélioration durable plutôt qu’une réponse ponctuelle.

COMMENT SE DÉROULE UNE MISSION ?

Étape 1 : Premier échange

Nous découvrons votre contexte, vos attentes et vos objectifs.

Étape 2 : Analyse du besoin

Nous définissons ensemble le périmètre de la mission.

Étape 3 : Intervention sur le terrain

Observations, entretiens, ateliers ou réunions selon votre projet.

Étape 4 : Analyse

Les informations recueillies sont étudiées afin d’identifier les priorités.

Étape 5 : Restitution

Nous présentons les constats, les points forts et les axes d’amélioration.

Étape 6 : Plan d'actions

Nous construisons des recommandations réalistes, hiérarchisées et adaptées à vos moyens.

Étape 7 : Suivi

Nous pouvons poursuivre l’accompagnement afin de faciliter la mise en œuvre des actions.

Selon votre projet, nos interventions peuvent comprendre :

La liste des livrables :
📄 un rapport d'analyse détaillé ;
📄 un DUERP ;
📄 un diagnostic ;
📄 un plan d'actions priorisé ;
📄 un PAPRIPACT ;
📄 une restitution auprès de la direction ou des instances ;
📄 des supports pédagogiques ;
📄 des conseils personnalisés.

POURQUOI CHOISIR CHIFAA ?

Parce que nous privilégions toujours le terrain.
Parce que nous adaptons chaque mission à votre organisation.
Parce que nous construisons des solutions avec vos équipes.
Parce que nous proposons des recommandations applicables.
Parce que nous restons disponibles après la mission.
Parce que nous considérons qu’une mission réussie est une mission qui améliore réellement les pratiques.

LES ORGANISATIONS QUE NOUS ACCOMPAGNONS

🏢 Entreprises
🏛️ Collectivités territoriales
🏥 Établissements publics
🤝 Associations
👵 Secteur médico-social
🏭 Industrie
📦 Logistique
🍽️ Restauration
💼 PME et TPE

QUESTIONS FRÉQUENTES

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